言うことを聞かない部下への対応を知ってトクする!

こんにちは!ラクです。

今回は「言うことを聞かない部下への対応を知ってトクする!」と信じている部下についてです。

 

Tokuko (Oni)
Tokuko (Oni)
ラク先生ぇ~~

 

お…鬼バージョンのトクコさん。久々ですね…
Raku
Raku

 

Tokuko (Oni)
Tokuko (Oni)
黄泉送りにしたい部下がおるんやけど…手伝ってくれる?

 

ま…まずお話を伺いましょうか・・
Raku
Raku

 

Tokuko (Oni)
Tokuko (Oni)
こんなこと聞いてくんねん…例えば… ↓↓↓

 

◆こんな仕事、本当にやらないといけないんですか?

どうして就業時間中にスタバ行ったらダメなんですか?

◆なんで自分の好きな時間に仕事したらダメなんですか?

 

Raku
Raku
なるほど💦

 

モウ、シメル…アルイハ、ウメル…
Tokuko (Oni)
Tokuko (Oni)

 

Raku
Raku
埋めちゃダメですよ💦後でお茶でも飲んで落ち着きましょう…

 

「自分が正しい」という主張

 

結論から言うと、他の人がどう考えているか…

まだその視点から考えられるだけの器が育っていない状態なんです。

 

例えば…

◆この仕事って、何でやってるんだろう

他の人はどう思っているんだろう

なぜ会社はこういうルールを敷いてるんだろう

 

そんな風には考えられないんですね。

Gaaan
Gaaan
そうや!その通り!社会人にもなって…!ってどうしても思ってしまうわ
ただ…だから「悪い」という訳ではありません。
Raku
Raku

 

Tokuko (shock)
Tokuko (shock)
???いや、悪いやろ。もうええ年して…

 

社会適応能力が十分に備わっていないのが「悪い」と一概には言えないんです
Raku
Raku

 

つまり・・・「会社で働く」と言う点において、「他の人がどう考えるか」という能力が必要とされているだけです。

例えば、「人とそんなに関わらなくて良い仕事」・・・アーティストなどはそうかもしれませんね。

内向的な人ほど、自分の思う「形」を芸術的に表現できる可能性があると言われています。

つまり…そういった別分野の職業においては、超一流の能力を発揮できる可能性があるということですね。

 

よってそのような大きな観点から考えた時・・・

「他の人の観点から考える能力がない」ということを「良いか悪いか」だけで考えてしまうと、ひどく一元的な考えになってしまいます。

マネージャーとしては、この辺りも包括的に考えることも大切なんじゃないかな…と、私は思います。

どう対応すればいいか(実例)

 

「自己中心的な部下」と相対した時…どうすればいいでしょうか。

 

大事なのは…こちらの答えを押し付けてしまわないこと。

当人は「自分が正しい!」と信じているんです。

 

そんな相手に、「あなたは間違っている!」…と、何かを諭そうとしても難しいですよね(笑)

ちょっとロールプレーをやってみましょう!

Shocking lady
Shocking lady
どうして就業時間中に外に行ってコーヒーちょっと飲んできたらダメなんですか?
確かにたまにはゆっくりしたいですよね。でも例えばその間、頑張って顧客対応しているか方たちはどう思うでしょうね?あなたのせいで仕事が増えて、早く帰れないとしたら…
Raku
Raku
Shocking lady
Shocking lady
・・・・

 

…という具合に…

 

結局

自分も周りに助けてもらうことがある。

自分も周りのことを考えないといけない。

一人で仕事をすることなんてできない。

そういった考えを持つ能力がまだ備わっていないんです。

ですので…まずそういった観点から「考えてもらう」。

今その方を取り巻いている環境がどうであるか。

自分から、一歩引いた視点から考える…

それを促してあげることですね。

 

Tokuko
Tokuko
うーん、なんか、ハッとさせてあげるって感じかなぁ
そうですね。上司も部下も、お互いの視点だったり、他の人の視点も考えられるようにしたいですね
Raku
Raku

 


Tokuko
Tokuko
今回はここまで!ご覧いただきありがとうございました!ラクとトクコの順位は以下から!


管理職ランキング

皆さまのお役に立てるブログを配信していきたいと思っています!コメントもお待ちしております!
Raku
Raku

》コメントはこちら

Bow wow
Bow wow
以下から他のコンテンツも…見てね
◆自分の「売り」をチョコレート戦略から考える
◆決断の負担をラクにするコツ
◆外見の魅力がマネジメントをラクにする
◆仕事にモットーを持つとラクになれる
3種類の会議を知っておいてトクする
◆最新記事の一覧へ

マネジメントの勉強、まだ間に合います!

おもしろい!マネジメントの勉強。やって良かった「グロービス学び放題」!

 

Follow me!