あなたはどうする…？職場の誰かが冷たいと感じる時！
こんにちは！ラクです。
今回は…あなたはどうする…？なぜか職場の誰かが冷たいと感じる時！…という話！
実は今回は…
小学校の道徳の話も絡めます！
ストーリーの内容
ここからはストーリーをご紹介しますね。（部分的に編集してます）
ーーーここからーーー
たくや君は、バスケが得意でみんなのあこがれです。
「（たくや）今日、みんなで放課後バスケやろう！」
「（みんな）やった！たくや君と同じチームに入れてね！」
・・・その後、たくやさんが去って、教室では、よしととまさるが話しています。
「（よしと）僕、本当はバスケ行きたくないな…でもこの前、たくや君の誘いを断ったら、次から全然パスをもらえなくて…
あの時から他のみんなも僕に冷たくて。たくや君っていじわるで怖い人だと思う…」
「（まさる）え？僕は今日塾があってバスケいけないんだけど…」
まさるはどうしたらいいか分からなくなり、不安になりました。
ーーーここまでーーー
あなたがまさるなら、どうしますか？
こちら・・・なんとなく「考えるポイント」がどこか、お気づきの方も多いはず。
それを話す前に、大人の職場での類似事例も挙げますね！
大人の職場の例
今回もまた、トクコさんの部下のマナコさんに協力してもらいます。
今回の話のポイント！
道徳の話のように…「パスがもらえなくなった」⇒「みんなが自分に冷たくなった」…
あるいは、大人の職場の例のように「以前隣の部署の課長の話を断った」⇒「うちの課に冷たくなった気がする」…
ここで共通することは…
「相手の期待に応えなかったから、冷たくなった気がする」…
…と、勝手に思い込んでしまってること
・・・そうなんです。
その人がなぜそういった冷たい態度を取っているか・・・
それは本人に聞かないと分からないんです・・・が・・・
なぜか手元にある情報だけを材料にして、自分で勝手に（思い込みだけで）ストーリーを作ってしまっている
これは自分で作っちゃう場合もありますし、他の人からの「うわさ」で聞くこともありますね。
その後まさるはどうしたか
この道徳のお話では…まさるは、たくやに確認します。
「（まさる）たくや君、僕は今日塾があってバスケいけないんだけど…行かなかったらパスもらえなくなるのかなって心配してる人もいるみたい。それって本当？」
「（たくや）え？全然そんなことしないよ！もしそういう風に思わせていたならごめんね。またじゃあ今度一緒にバスケしよう！」
・・・あなたなら、大人の職場で似たような話を聞いたとき、どうしますか・・・？
今回はここまで！ご覧いただいてありがとうございました！
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