部下の育成がパッ~と楽しくなる!コツは「お笑い」…?

こんにちは!ラクです。

今回は部下との育成やコミュニケーションで役立つ、カンタンなお笑いのテクニックを使った方法のご紹介!

 

Tokuko
Tokuko
おぉ!明るいテーマやん

 

確かに…なんか最近暗い話題が多くなってすみません(汗)
Raku
Raku

 

Tokuko
Tokuko
いやいや、ええでええで。なんか最近いいことあったん?

 

いや・・・別に・・・
Raku
Raku

 

Tokuko (shock)
Tokuko (shock)
やっぱり結局暗いな!

 

お笑いに一番必要なもの… それは「ツッコミ」や「ボケ」の…

 

●間(ま)
●フレーズ(内容)
●声の大きさや抑揚など

 

…ですよね!

これが無いとどうなるか?

ちょっと見てみましょう!

 

お笑いテク無しの例

 

今、トクコさんの部下である、マナコさんが良いアイディアを提案してきています。

 

Manako
Manako
あの…トクコさん、このアイディアどうですか?

 

・・・・えー・・・あ、まぁいいなぁ
Tokuko
Tokuko

 

…いかがでしょうか(笑)

なんか、「あ、考えて言ってるなー」みたいな感じがしますよね。

 

つまり・・・

 

× 間(ま)が悪い
× フレーズ(内容)も微妙
× 声の大きさや抑揚なども感じられない

 

…ということになります。

 

お笑いテク有りの例

 

先ほどと同じように、トクコさんの部下である、マナコさんが良いアイディアを提案してきています。

 

Manako
Manako
あの…トクコさん、こちらのアイディアはどうですか?

 

おーそれいいやん!・・・あ、でも、xxxの場合はどうする?
Tokuko
Tokuko

 

…いかがでしょうか(笑)

間髪入れずにスッキリと、思い切って「いいね!」って言いきってしまう。

 

つまり…

 

◎ 間(ま)が良い
◎ フレーズ(内容)も分かりやすい
◎ 声の大きさや抑揚などが感じられる

 

…ですよね!

 

何が違う?

 

マネージャーをやってると、

どうしても部下の意見やアイディアに対して、

「粗(あら)」を探しがち。

 

だから最初の例のように、

褒めようかどうしようかと悩んでしまうと、

ちょっと間をおいて褒めることになり・・・

さらに何を言おうかも迷い・・・

声も小さくなってしまう。。。(笑)

 

でも、粗を指摘するのは後で大丈夫!

 

相手としても一旦自分のアイディアが肯定された方が、

修正や微調整を行っていこうという意欲が出てきます。

 

逆に一回も褒めることなく荒を探して、ツッコんでしまうと、

本人がそのアイディアに対して自信が持てなくなり、

改善しようという意欲も削がれてしまう。

 

なので・・

6~7割良いなと思うものであれば、まず褒めてしまう。

ここが大事!

 

ではここから。。。

フレーズ(内容)の例を3つご紹介!

 

 

フレーズ①それいいね!

 

さっき使った例ですね(笑)

これはすごくシンプルなんですが、

でも超強力です。

 

 

「それいいね!」・・・を、

 

サラっと、

タイミングよく言う。

 

逆に・・・「それいいね!」の前に、微妙な間があったりしたら・・・

やっぱりちょっと相手側が受け取る印象は違いますよね?

 

相手のコメントに対してほぼほぼ間髪入れずに

「それいいね!」と元気よく言ってあげる方が、

相手に伝わる印象がまるで違います。

 

フレーズ②xxxさんのおかげですよ

 

これも嬉しいですよね。

ちゃんと名前で言うのがコツです。

 

Raku
Raku
このラクとトクコのブログが面白いのも、トクコさんのおかげです

 

それいいね!
Tokuko
Tokuko

 

Raku
Raku
逆に私を褒めてくるとは(汗)さすがですね

 

どんなもんだい
Tokuko
Tokuko

 

フレーズ③ありがとう、めちゃくちゃ助かった

これも強力です。

「めちゃくちゃ」って言うのがポイント(笑)

 

ただ単純に「ありがとう、助かりました」だけだと、

使い古された言い回しなので、

ちょっと無機質な感じを与えてしまいます。

 

Raku
Raku
こういった「間」や「タイミング」は、ホントお笑いの世界と同じような感じがしますね

 

呼んだか?この「笑いのプロ」を
Tokuko (Kirari)
Tokuko (Kirari)

 

Raku
Raku
え?トクコさんって面白いんですか?

 

そのコメント、関西人に言ったら一番あかんヤツ!!
Tokuko (shock)
Tokuko (shock)

 

まとめ!

この3点が大切!

 

★らくマネAdvice★
✅ 間髪いれずに
✅ フレーズはもう予め決まったものを使い
✅ 大きめな声で褒める

 

 

今回はここまでです!

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