観察力のケーススタディ– category –
「人間関係はメンドウ」…と思う、あなたに！そんな場面が職場にはいくつもあります。だからこそ、自らの感覚を研ぎ澄ませて「観察」「分析」「伝達」を行うことによる自衛の方法を、「お悩み相談」という形で具体例を以てご紹介しています。
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職場の先輩が合わない…自分と向き合うメンタルアプリ「Awarefy」に相談！
こんにちは！ラクです。 今回は、メンタルケアのためのAIアプリ「Awarefy」に、職場の悩みを実際に相談してみたいと思います！ 以下「サクラ」さんからのご相談について、ラク・トクコ・バウがAwarefyを使って、サクラさんとお話ししていきます！ サクラさ... -
人の名前が覚えられないのは、興味がないから？観察力を活かした記憶のコツ
こんにちは！ラクです。 職場で、全然顧客の名前や会社名が覚えられず、皆に申し訳ない… そんな風に思うこと、ありますか？ 今回も相談者さんからのケースを題材に、会話形式ブログでまとめています！ シリーズ「観察力のケーススタディ」！ 今回は、「ク... -
職場で挨拶を無視されるときの対処法！まずやるべき３ステップとは？
こんにちは！ラクです。 職場で挨拶をせず、無視する人が居る…なんか私、悪いことした？？ そんな風に思ったこと、ありませんか？ 今回も相談者さんからのケースを題材に、具体的な対応を考えてみます！ 今回は、「トシ」さんからのご相談です。 相談内容... -
職場の「作り笑い」や「不自然な優しさ」を、逆に孤独に感じるときの考え方
こんにちは！ラクです。 職場にいる人たちが、親切すぎて逆に怖い… そんな風に思うこと、ありますか？ 今回も相談者さんからのケースを題材に、具体的な対応を考えてみます！ 今回は、「メイ」さんからのご相談です。 相談内容はこちら。 メイさんは、職場... -
残業が増えても、対策しない上司…「今、何をすべきか」を考えるコツとは？
こんにちは！ラクです。 残業が増えて大変…でも、上司も会社も何もしてくれない…そして自分の業務も終わらない…！どうしたらいいんだろう… そんな風に思うこと、ありませんでしょうか？ 今回は、「ハナコ」さんからのご相談内容を具体例として、考えていき... -
「職場で嫌われやすい人」という括り方は安易すぎる理由と、具体的な対策例
こんにちは！ラクです。 「なぜか分からないけど、職場のあの人に嫌われている気がする…」 そんな風に感じること、ありませんか？ …あまり気分の良いことではありませんよね。 ただ、シンプルに職場ってそもそも「合う人」の方が少ないです。 「嫌われる特...
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