部下との関係– category –

こんにちは！ラクです。 「あの部下は優秀なんだけど…なんか扱いにくい…」 …と思うこと、ありませんか？(笑) 優秀なヤツほど、すぐ腐るんだよな 「ふてくされる」って感じはするね 優秀だからこそ…なのかもしれませんね 本人に優秀だという自覚があるから...

こんにちは！ラクです。 「仕事ができない部下は見切りをつけるべき？」 管理職だと、そんな場面は珍しくないですよね。 ただ、このテーマについて調べていると… 全然現場に即してない情報が多いなぁ…と感じています。 それはなぜかといえば、以下のような...

こんにちは！ラクです。 「部下がホント使えない…」 そう思ったこと、ありませんか？ むしろ…「毎日そう感じてる」 そんな方もいるんじゃないかと思います。 今日はその感情を、少し違う角度から一緒に眺めてみたいと思います。 「使えない」って思うのっ...

こんにちは！ラクです。 Q「会社の方針」について、部下にキチンと説明する必要はあるのか？ 今回はこの点について掘り下げていきます。 ただ、今回のブログは、前回の続きです！ 前回のブログはこちら！ テーマは、カンタンに言ってしまうと、 会社の方針...

こんにちは！ラクです。 今回も前回に引き続き…私の失敗談についてです💦 端的には、「営業チーム」と「カスタマーサポートチーム（以下CS）」の 役割分担に関するメールです。 私があるチームのマネージャーをしていたとき自分のチームに送ったメールを基...

こんにちは、ラクです。 今回は… 「自分の反省」の話です。 過去に部下へ送ったメールを読み返していて… あぁ、これはひどい…恥ずかしすぎる…！信じられない…こんなクズな上司（私）の下で働く部下には、本当に申し訳なかった…😿 と感じた出来事です。 も...