部下との関係に疲れた– category –
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部下との関係に疲れた
部下を指導するときに使う「やわらかくもキチンと指摘する」ための表現
こんにちは!ラクです。 この点は指摘したほうがいいと思うけど…なんて言ったら不快な気分にさせることなく、相手に気持ちよく聞いてもらえるんだろう そんな風に思うこと、ありませんか? むずかしいけど…分かるなぁ、その気持ち すごく頭を使いますよね ... -
部下との関係に疲れた
「管理職の器じゃない」と思う私が実践している「最低限の3ステップ」
こんにちは!ラクです。 自分なんてきっと…管理職の器じゃない そんな風に意気消沈してしまうこと、ありませんか? これ…私もしょっちゅうです。 僭越ながら、予想してみても良いですか?w もしかして、こんなカンジでは? チームが思うように回... -
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それはマズイ!間違いだらけの「仕事ができない部下」見切り判断
こんにちは!ラクです。 「仕事ができない部下は見切りをつけるべき?」 管理職だと、そんな場面は珍しくないですよね。 ただ、対応法を調べていると… 全然現場に即してないなぁと思うことが多いです。 どうも管理職に対してこんな思い込みがあるのでは? ... -
部下との関係に疲れた
「体調悪いのに出勤してくる部下」に対する上司のブラックな本音と解決策
こんにちは!ラクです。 あなた:「〇〇さん、顔色悪いけど大丈夫?」部下:「いや、大丈夫です…ちょっと喉が痛いだけで…」 そんなやり取り、最近ありませんでしたか? 体調が悪くても出社してくる部下… その姿を見て、あなたは何を感じますか? うまく言... -
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【図解】優秀だけど言うことを聞かない部下への対処法|2つの軸で解決
こんにちは!ラクです。 「あの人、能力は高いんですけど、指示に従ってくれなくて…」「優秀なのに、なぜか反発してくるんです」 そんな風に優秀な部下の扱いに困っているケース、ありませんでしょうか…? 露骨に嫌な態度を取られたことは、あるなぁ... 優... -
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【お父さんはマネージャー】なぜ管理職は自分が見えなくなるのか?客観視のコツ
こんにちは!ラクです。 今回は、ちょっと趣向を変えて「自分の子供が、『マネージャーである自分』について作文を書いてみた」というコンセプトです!読みやすいなと思っていただければ幸いです! お父さんはマネージャー ぼくのお父さんは41歳で、会社で...
