「上司」としての私– category –
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「上司」としての私
「なぜ自分の部署だけ忙しいんですか?」という部下の声に対処!
こんにちは!ラクです。 「なぜウチだけ忙しいんですか!?」 そんな風に、部下に指摘されること…ありませんか? 「自分の部署だけ忙しい」と感じるのは、 仕事の割り振りが不公平だと感じるから。 今回はそのような状況に対して、 どのように考え、どう対... -
「上司」としての私
成長しない社員に「ワンランク上の仕事をさせる」には?知覚の技法より
こんにちは!ラクです。 「う~ん、あの人は主体性や積極性に欠けてて、成長しない… だけど、そうも言ってられない… そろそろ次のステップに進ませたいなぁ」 …と思うこと、ありませんでしょうか… 率直なところ、同じような仕事ばかりをされていても、 自... -
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「仕事を拒否する部下」の考察をラクにする「2つの比較軸」
こんにちは!ラクです。 「私の仕事、他の人に比べて多いんですけど… どうしてなんですか?フェアじゃないですよね」 …と部下に仕事を拒否されるようなケース、ありませんでしょうか…? このブログを読んでいただくことで… 部下がなぜこのように言うのかを... -
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「この仕事、意味あるんですか?」に、どう答える?再考するべき価値
こんにちは!ラクです。 「この仕事って… 意味あるんですか?」 …そんな風に部下や後輩に言われたこと、ありませんでしょうか… 部下にそんな風に言われたら、 カッチーン! …と、来ますよねw 感情的になってしまいそうですが、上司にとっても部下にとっ... -
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意外とやってない?会議進行のグダグダを避ける「可視化」の解決策
こんにちは!ラクです。 「あの人、会議するのヘタなんだよなぁ…」 …って、自分が思うこともあるし… 何より自分もそう思われれていないか… 時々心配になりませんか? 今回は、「これだけは最低押さえておきたい」というところを中心に シンプルなお話して... -
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なぜ、外見を整えるだけで仕事がラクになるのか?明るい印象の作り方
こんにちは!ラクです。 「あぁ…なんとかして、今の仕事ラクにしたいなぁ」 …そんな風に思うこと、ありませんでしょうか… これほど王道で、正当で、かつ即効性のある方法はありません。 もちろん今回お話しするのは、顔やスタイルの話ではありません。 清...