職場の人間関係– category –
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職場の人間関係
職場で不機嫌を表に出す人が「幼稚」に見える本当の理由と、消耗しない3つの対処法
こんにちは!ラクです。 職場で不機嫌を表に出す人、いますよね。 ため息をつく、返事が短くなる、明らかに顔に出ている… そういう人を見るたびに、 「大人なんだから、もう少し抑えてほしい」「正直、幼稚だな」 …そう思ったことがある方も多いのではない... -
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「怒鳴る人の最後」を知ればニヤリとできる!?私が見てきた5つの末路
こんにちは!ラクです。 「な、なんでいきなりキレるの??意味不明!しかも皆の前でキレるとか、まるでこっちが悪いみたいで…ムカつくんですけど!??」 上司に怒鳴られたらカチンと来ますよね。管理能力の低い上司ほど、論理的でない内容で怒ることも多... -
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【エッセイ風】「職場で必要以上に話さなくなった」その意味と解決策
職場に、必要以上に話さない人はいませんか? 雑談に入ってこない。 話しかけても短く返す。 でも、別に不機嫌そうなわけではない。 そんな人を見て、 「何を考えているのだろう」「嫌われているのだろうか」 と感じたことがあるかもしれません。 実は私自... -
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「できる人に仕事が集まる」職場の、静かに壊れていく構造と打開策
こんにちは!ラクです。 あなたの職場に、こんな人はいませんか? いつも仕事を引き受けて、締め切りも守って、気づけばチームの要になっている… 「あの人に頼めば大丈夫」「あの人がいないと回らない」 そんな空気が、いつのまにか職場に漂っている… でも... -
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あなたのせいじゃない?職場の人間関係トラブルに疲れたら、哲学に学べ!
こんにちは!ラクです。 こうなってしまったのも、アイツのせいだ! そんな風に思うこと、ありませんか? 職場でトラブルが起きたとき、私たちはまず「誰が悪いのか」を探してしまいますよね。 大体は感情的になったヤツが悪いんじゃね? 感情的にさせてし... -
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メール送信後に後悔しないためのコミュニケーション戦術!【管理職必見】
こんにちは!ラクです。 メールを送信した瞬間、なんとなく嫌な予感がする。翌日、チームの反応がいつもより冷たい気がする。そして数日後、「あのメール、まずかったな...」と気づく。 そんなこと、ありませんか? 私は何度もこの経験をしてきました… か...
