部下との関係に疲れた– category –

こんにちは！ラクです 上司からは結果を出すことを求められ、部下からはイヤそうな目で見られ…毎日辛い… そんな風に感じていませんか？ でも…あなたは悪くありません！😢 多くの管理職が同じ悩みを抱えています。 今回もいつも通り、ラク・トクコ・バウの３...

こんにちは！ ラクです。 「あぁ～… 社内政治うんざり！ くだらない！ 肩書だけでイバるヤツら、うっとおしい！」 … と思うこと、ありませんでしょうか… 社内政治の目的は「社内の利害関係者との調整をスムーズにする」ことにあります。 しかし… どう立ち...

こんにちは、ラクです! 今日のテーマはちょっと地味だけど、実はめちゃくちゃ大事なことです。 それは「称賛」――つまり…以下についてのお話です。 部下をどうやって「ちゃんと認めるか」？ 今回も、いつも通りラク・トクコ・バウの３人も一緒にお話しして...

こんにちは！ラクです。 上司だったら、もっと部下やチーム全体のこと、考えてくださいよ… そんな風に思われているような気がしていませんか…？ 部下が言葉に出さずとも、そう感じているのかなって思うことはあるなぁ… まぁ実際に言ってくるヤツもいたりす...

こんにちは。ラクです。 「あの部下は、なんであんなにやる気がないんだろう…」 そんな風に思ったこと…ありませんか？ あるなぁ…なんていうか、反応が薄いっていうか… 思いっきり受け身な部下って、いますよね 管理職になって、ぶつかる壁のひとつ！ アド...

こんにちは！ラクです。 「突然で申し訳ありませんが、会社を退職させていただきたく…」 …と部下から当然話されたこと、ありませんか？ 私は何度かありますね…大体「他社でもやっていけそうな人」が、多かったような気がします 優秀な人ほど、あっさり辞め...