こんにちは！ラクです。
「一体、いつまで働き続ければいいのか…
なんか定年は今は６５歳みたいだけど、
７０歳に延びるっていう話もあるし、地獄じゃない？？」
…みたいに思うこと、ありませんでしょうか…
トクコ私は今２８歳だから…仮に７０歳まで働くとすると、あと４２年💦
ラク新卒から働き始めると、４８年間というところでしょうか…そう聞くとすごい年数ですね
そんな中、データが示す現状と、今後「個人個人がどう生きていくか」について、考えてみました！
まずは結論から
今回のブログをご覧いただくにあたり、まず結論からお話しします。
考えることになったきっかけ
ある日…まだ３０歳にも満たない若手社員が、話の流れで私に以下のようにボソっとつぶやきました。
「あと４０年以上も働くなんて… 大体、寿命長すぎるんですよね…」
この言葉を聞いたときは、「そうだよね～！」と同意したものの、正直少しショックでした。
自分はもう４０代に入っているので、そういった考え方は確かにあります。
でも若い人までそんな風に思っているとは…
でも…マジメな人ほど、以下のように思うのかもしれません。
いつまで働き続けなきゃいけないんだろう…
仕事にやる気なんて出ない。
生きてる意味が分からない…
AIやITで上がったはずの生産性
これだけAIやらITが発達していて、生産性は確実に上がっているはず。
なのになぜ！？まだこんなに働かないといけないのか…
少し疑問に感じませんか？
厚生労働省のHP（≫こちら）によれば、労働生産性の推移は以下のようになっています。
データの出どころは内閣府のようですね。
ラクもちろん、業種による違いや、経済・技術・社会的背景の違いもありますが…
トクコでも、この50年くらいで、生産性は倍近くにはなっているってこと？
バウだったらもっとラクに働けそうな気はするが…ただ、2000年くらいからはずっと同じだな
就業者数の増加
別の厚生労働省のHP（≫こちら）によれば、労働力人口・就業者数の推移は以下のようになっています。
ここで少し疑問が出てきます。
労働生産性は倍近くになっている…
そして働く人は、なぜか増えている…
それなのになぜ、働く年数は短くならないのか？
トクコ不思議ねぇ…
バウまぁ就業者数は増えてて、個々が働く時間が短くなっているとも読めそうだな
ラク実際、就業者数も労働生産性も、1995年～2000年にピークに達していますが、就業者数は2015年以降増加傾向にあるのに対し、労働生産性は横ばいです。
なぜ、そんなに長く働くのか？
ひとつの要因としては、その長い寿命にあります。
調べてみたところ…
１９５５年から２０２４年までの６９年の間に、なんと平均寿命が男女ともに２０歳ちかく延びてるんですよね。
【厚生労働省による平均寿命の推移（≫こちら）】
また、日本人女性については、実は世界一の長寿であることも知られています。
以下はちょっと小さいグラフになって申し訳ないのですが、
OECD (経済協力開発機構)のサイトから取ってきた情報です。（≫こちら）
黄色の丸で囲ってあるところが日本人女性の平均寿命で、87.6歳（2021年データ）だそうです！
こうなると４０代に入ったところで…まだ人生の折り返し地点にも来ていない状態(笑)
先ほどのグラフと同じOECDのＨＰには、以下のように記載されています。
「平均寿命が伸びるのは、生活水準の向上、生活様式の改善、教育の向上、良質な医療サービスの利用しやすさの拡大など、多くの要因による」
確かにそれだけ長生きができるということは、それだけ安全・安心であるということ。
よって…
「生きているなら、お金もいるよね。じゃあ働かないとね。」
…ということに、やっぱりなるわけです。
日本政府としても、少子高齢化が加速していて働き手が減少してきている中、
現状を安定させようとすると、働く年齢を引き上げることは必要と考えているようです。
賃金について
この点についても、厚生労働省のHP（≫こちら）によれば、日本の名目賃金は１９９６年からほとんど変わらない傾向が続いていました。
しかし、令和６年版 労働経済の分析によると、給与（月額）についてはジワジワと上昇しているようです。
労働者側からすると、「もっと待遇の良い他の会社に転職しよう」という気持ちが出てきそうです。
逆に企業側は、人材確保のために柔軟な待遇設計や、多様な働き方を認めるといった対応が不可欠になってきますね。
「いつまで」働く？
ここからは、「≫ DIE WITH ZERO 人生が豊かになりすぎる究極のルール」の内容に基づいて、お話ししていきます！
（2020/9/30 ビル・パーキンス (著), 児島 修 (翻訳)）
いつまで「働くべき」か
【p227からの抜粋】
「いつまで働くべきか」という問いに対し、
「いつ資産を取り崩すべきか」という質問に置き換えた形です。
著書の中で説明されているのは、以下のとおりです。
人生を最適化するよう金を使う場合、大半の人は45～60歳の間に取り崩すこと
これは別に「じゃあ４５歳で辞めればいいよね！」…というメッセージではありません。
人生の充実度を最大にするには、
「思ったよりも早く資産を取り崩すべき」
…ということです。
いつまで「働けるか」？
【p174からの抜粋】
これは若いころにはさほど気になりませんよね。
しかし、40代くらいに差し掛かると気になってくることです。（特に健康面）
１．若いころは健康で自由。でもお金がない。
２．中年はまだそこそこ健康でお金もある。でも時間がない。
３．高齢になると、お金も時間もあるが、体は衰えている。
補足ですが、「健康」と「お金」のバランスを考えた場合、以下のようなことも言えます。
【p166からの抜粋】
つまり、
健康で体力があるうちに、お金を使った方がいい
…ということですね。
年を重ねると、旅行や運動も難しくなり、お金の使い道に困り始めます。
経験を楽しめる能力が高いのは若いとき。そしてそれは定年の頃よりもずっと前。
よって、「貯蓄」をおさえてお金を多めに使うことが、同著でも推奨されています。
まとめ
この記事内で取り上げた事実
- 就業人数は2015年以降、じわじわ増えてきている。
- 生産性は、2000年以降は横ばいの傾向が続いている
- 平均寿命は年々伸びている
予測されること
- 個々が働く「年数」は今後もゆっくり増え続ける
- 個々が１日に「働く時間」はさらに減る可能性がある。
- ７０歳まで働くと、就労年数６割以上が40歳以上の期間
さらに著書「DIE WITH ZERO」からも以下が考えられます。
- 40代になると活動能力は衰え、「健康」が重要課題に
- 年を重ねると時間とお金に比較的余裕が出てくる
- 死ぬまでずっと働き続ける必要は無い
自分個人として、どうするべき？
- 40代になると活動能力は衰え、「健康」が重要課題に
- 年を重ねると時間とお金に比較的余裕が出てくる
- 死ぬまでずっと働き続ける必要は無い
自分がどのように働きたいかは、結局のところ「人それぞれ」です。
「今のままでいい」と思うのなら、それもアリです。
しかし、それでも少しずつでいいから、①自分を知り、②ステップを踏み、③準備を始めることが大切です。
ぜひ以下をご興味のあるものをご覧いただき、次のステップを踏んでください！
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