部下との関係に疲れた– category –
-
部下に泣かれるとめんどくさい…職場で泣きながら働く人の心理と対策
こんにちは！ラクです。 「えぇ？？こんなことくらいで職場で泣かれるなんて、めんどくさい…こっちが泣きたいわ！」 …と思ったこと、ありませんでしょうか？ うーん…職場で無く女はうざい… コラコラ💦 以前、女性の部下との１対１の面談の際、予めハンカチ... -
GROWモデルにテンプレートは邪道な理由と、コーチングの質問ポイント解説
こんにちは！ラクです。 部下と１対１で話すとき、コーチングが出来ればいいけど…テンプレートみたいなの、無いのかなぁ そんな風に思うこと、ありませんでしょうか？ しかし… コーチングにも、GROWモデルにも、テンプレートを使うのはハッキリ言って邪道... -
「その伝え方、スマート！」部下や同僚に言いにくいことを伝える正しい３ステップ
こんにちは！ラクです。 部下や同僚がやる仕事に対して… 「うーーーん…そうじゃ…無いんだよなぁ…」 そんな風に思うことありませんか？ うーーーん…ある…けど、切り出しにくいやんねぇ 「それ、やっちゃうのかよ」みたいなやつな(笑) たとえば、お客さんに... -
悩む管理職…部下の業績評価と昇進判断って、みんなどうしてるの？
こんにちは！ラクです。 今回もお悩み相談！相談者は「タマ」さんです。 タマさんは部下Aさんの昇進を推しています。しかし、周囲の次長や課長たちはBさんを推薦しており、意見が対立しています。タマさんは自身の評価が公平であると信じており、贔屓だと... -
仕事の負担増で、部下のモチベーションが低下？現実的な「やる気復活」のコツ
こんにちは！ラクです。 今回もお悩み相談！相談者は「カヤ」さんです。 カヤさんは、信頼している部下が仕事の負担増に不満を抱き、モチベーションが低下していることに悩んでいます。部下は自分の裁量が少なく、他の社員の尻拭いばかりしていると感じて... -
初めての「年上の部下」…上司が陥りやすい過ちとは？不安を解消する心構え
こんにちは！ラクです。 今回もお悩み相談！相談者は「ゴリ」さんです。 ゴリさんは50歳で転職し、年上の部下との接し方に対する振る舞いに不安を感じています。年齢を気にすることが古いと感じつつも、どのように接するべきかシミュレーションできず悩ん...
