好ましくない会社の辞め方を知ってトクする

こんにちは!ラクです。

今回は…好ましくない会社の辞め方を知ってトクする…です。

Tokuko (shock)
Tokuko (shock)
えぇ!?そんなん知って何がトクなん??
まぁ・・・読み進めてください(笑)
Raku
Raku

 

私自身、会社を辞めたことはありませんが、

今まで・・・辞めていかれる方を見てきました。

 

決して離職率の高い会社ではありませんが、

それでも老若男女に関わらず、毎年誰かは必ず辞めていきました。

 

Tokuko (why)
Tokuko (why)
せっかく培った経験とか知識とか、もったいないなぁって思うなぁ…
そうですね。でもご本人にしか分からない事情があるので…
Raku
Raku

 

そして・・・

自分が辞めるときが来るかもしれません。

 

実際にその時を迎えたら、もしかしたら感情的になっているかも知れません。

 

なので、

今、冷静な時に

「あ、この辞め方は避けた方がいいな」というケースを知っておくと、

 

いざというときに後悔しない辞め方ができます。

 

Gaaan
Gaaan
な、なるほど。だから「トクする」か… うーん。でもこれ、トクって言うか??
細かいことは気にせずに(笑)
Raku
Raku

 

早速見ていきましょう!

 

 

好ましくない会社の辞め方

 

私が見てきたワースト3は以下の通り:

◆かつての上司のことを悪く言う
◆何も引継ぎをせずに、いきなり辞めてしまう
◆辞めたくない、辞めたくない…と、最後まで言う

 

ひとつずつ見ていきましょう

 

[かつての上司のことを悪く言う]

実際にあったのは・・・辞める当日にチーム全員にメールを出し、

「私はあの人のせいで辞めさせられることになった」

・・・といった感じのメールを送っていました。

 

実際にそうだったのかも知れませんが、

上司だって何か理由があったのかもしれません。

上司も、仕事ですからね・・・

 

[何も引き継ぎをせず、いきなり辞めてしまう]

いきなり朝、上司に報告があり

「私は有給があとxx日残っているので、もう明日から会社に来ません」と、

引き継ぎもしないまま辞めていっていくケースがありました。

 

これにはすごく困ってしまって・・・

 

今までその人のことを親しく思っていた人たちまで、

最後の最後で、その人の印象が悪くなってしまいました。

 

残念・・・

 

[辞めたくない、辞めたくない…と、最後まで言う]

これは・・・私の部下のケースです。

 

その方は、残念ながらパフォーマンスが低く、

何度も業績改善するよう指導を受けていた方でした。

 

結局のところ自分から辞めるという決断をされたのですが・・・

最後の飲み会のときまで、上司(私)に対して、

「辞めたくない、辞めたくない」と言ってきました。

 

でももう私に言われてもどうしようもないので、

応対に困ってしまいました・・・

 

少しでも感謝の気持ちがあるなら…

 

本当にブラック企業で、

会社や上司から不当な扱いを受けて・・・

それで辞めたりする場合は別ですが・・・

 

もし、自分が働いてきた会社で、

少しでも感謝したい人たちがいるのなら、

 

その人たちのことを思って、

辞めていくことが出来ればいいのでは・・・

・・・と、私は思います。

 

Tokuko (why)
Tokuko (why)
せやなぁ。まぁ嫌なことがあって辞めていく場合は…気持ちは分かるけどなぁ…
そうですね。嫌なこともたくさんあったでしょうけれど、そこに残ってこれからも仕事を続けていく人たちがいるわけですから。その人たちの気持ちへも配慮したいですね
Raku
Raku

 

私が印象に残っているのは・・・

 

「いやー色々あったけど、楽しかった!ありがとう!」

 

・・・って言って、辞められた人のことでした。

 

まだこれから同じ会社では働く従業員も、

「あぁ、この会社は良い会社なんだな・・・まだ頑張ってみようかな」

・・・って、前向きに思えたと思うので。

 

Tokuko (Kirari)
Tokuko (Kirari)
このフレーズは、確かにいいな
ぜひ辞める時に使ってください(笑)
Raku
Raku

 


今回の話はここまでです!他の記事もぜひご覧ください!

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Tokuko
Tokuko
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